“態度決定一切，信仰產生力量”------邱添

    “態度決定一切，信仰產生力量”

                                                                                                      ——集團第四期NMO培訓有感

    紅棉煉筋骨，鳳凰向天歌，懷著空杯的心態和期待的心情，我有幸參加了集團組織的第四期NMO管理訓練營培訓，通過12天的積極參與和全心投入，使我在對管理工作中態度、能力、技巧和習慣等各個方面都有了新的認識和提高，而這一切的取得，與公司各級領導的幫助和指導是分不開的，如果沒有集團和地區領導的關心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的管理培訓。在此本人向各級領導對我的關懷表示衷心的感謝！本次培訓的課程設置緊張而有序，學習氛圍嚴肅而又活潑，回首那難忘的十二個不眠的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現將本人的學習感想匯報如下：

    培訓心得一：“態度決定一切，信仰產生力量”

    本次培訓前集團讓我們閱讀了兩本書，一本是《感恩企業、自動自發》另一本是《亮劍精神》，前者講了我們該以什么樣的態度和精神去面對日常的工作和學習，后者則啟發了我們在日常工作中應該有勇于和善于面對困難的力量。我把它們當做我的行為規范，時刻牢記在心，把首先端正態度作為成功與收獲的起步。名家提倡“態度決定一切”！因此，只有從心里認同了態度的必要性和重要性，才能使行動變被動為自動自發，才能產生良好和積極的效果。本次培訓為期二周的課程也有效地證明了這一點。在培訓開始前，講師團就要求我們認真思考這樣一個問題：在培訓中你如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯系實際，嚴格遵守紀律，從身邊的小事情做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”一步一個腳印的朝目標走去。其實本次培訓中，不僅僅只是講師團的各位傳業、授道、解惑的講師是我的老師，而且參加本次培訓的每位伙伴都是我的老師，每位伙伴身上都有著他們自己閃光的亮點，有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回？我們常說做人必須要有點故事，而如果你都不去參與，那怎么會有故事可言？所以我有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態度是進步的根本保障，良好的心態本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一點，離成功總會再近些。

    培訓心得二：“要么得到，要么學到”

　　這可能是本次NMO培訓中講師說的最多的一句話，從我們培訓的開始到結束，這句話一直在我的腦海中反復的影印。本人曾有幸參加過集團的第二期NMO培訓，因此對此次培訓做了足夠的準備，但還是沒想到第四期NMO是如此的嚴酷，整整十二天的高強度、高負荷、高壓力的培訓環境，讓自己數度萌生我已經堅持不下去了的想法，但是因為有了這句話，我學會了如何面對逆境，并且知道了如何在逆境中去解決問題，如何去面對那些自己覺得不合理的問題?！耙吹玫?，要么學到”，就是提倡我們要有屢敗屢戰的精神，遙想當年曾文正公創辦湘軍，與太平軍交戰數十載，屢敗屢戰終獲成功。因此，當我們盡了自己的全力去完成任務的時候，回頭想想那些挫折和困難也不過如此，我得到了勝利的喜悅。如果遇到了我們不能解決的問題，那就全力以赴，迎面而上，即使失敗，那么也汲取了教訓，我學到了成功的經驗。

    培訓心得三：“強中自有強中手，一山還比一山高”

　　在本次NMO培訓結束以后，我不得不承認自己在培訓中的確有失敗的地方。在結業考試時因為自己復習不認真，結果沒有考及格。最后一天代表小組做案例分析時演講內容不夠到位，演講能力發揮不夠完善，導致最后沒有給小組取得關鍵的入四強的機會。唯一欣慰的地方就是在培訓第一天代表小組做案例分析時拿了個第三名，但這并不能使我找到逃避責任的借口。是真的不如別人嗎？還是準備不夠充分？我覺得這些都不是理由。最終還要把原因回歸到內在的原因，說到底是我的態度問題，我有沒有全身心的投入到本次培訓中來？在小組成員最需要我的時候，我是否發揮了自己的作用？我要承認在培訓中小組的伙伴都是很優秀的，很多方面都值得我借鑒和學習，我從他們身上才發現自己的知識是那么的不全面，但如果我還在為錯過月亮出現的時間而怨天尤人的話，那么我必將再錯過星星。如果能從中吸取經驗和教訓，我堅信我會成為最強的，如果我還能有幸參加集團組織的一級培訓的話，我一定要證明給各位同仁看，用行動告訴大家我是最棒的。

    培訓心得四：“天行健，君子以自強不息”

    在本次培訓中有很多細節上的規定，比如椅子及時歸位，上課手機鈴聲不能響動，要保持培訓課堂的整潔衛生，嚴格遵守考勤時間，嚴格履行請假手續，每天晚上講師團到各小組的分析溝通等，都充分體現了講師團的良苦用心。因為一支召之即來，來之能戰，戰之能勝，勝而不驕的團隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的隊伍。

　　集團的NMO培訓對每位學員都起著不同的作用，要想通過NMO培訓成為一名優秀的名家人，我未來要學習的東西實在是太多了，可以說每次講師團與小組的例行溝通會都是經驗的總結，每次上臺演講都是技能的提高。要想提高自己，就首先要把自己放在很低的位置上，有學海無涯苦坐舟的準備，我想以后的路是漫長的，NMO培訓最大的心得是自己要學習的地方還有很多?！叭诵?，必有我師”，學就要要全方位學習，不恥下問，勤于思考，虛心接受批評，即使有人對我的行動不屑一顧甚至當面批評，我仍然要感謝折磨我的人，因為他的批評就是我做得不好、不對的地方，聽的批評多了，從中總結的經驗教訓也就多了，自己離成功也就更近一點了。

　　以上所言的其實都是在本次培訓中我體會的一小部分，書面的表達比起實際的工作色彩總是顯得那么暗淡?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我將不斷的總結，真正的作到學以至用，希望能為江西地區公司的發展與進步盡上自己的一份綿薄之力。