在路上，與你我同行------肖濤

難忘的十三天白鷺湖生活已經結束，回想起那些難忘的點點滴滴。依然能夠記得那些超越自我的瞬間，依然能夠聆聽到講師和其它學員充滿期待的鼓勵，依然能夠感覺到那些不斷引導我們的人所給予我們的力量。十三天難忘的NMO培訓歷程，使我充分的體會到了團隊的重要性，更讓我深刻的明白了一個道理：成長就是一個不斷自我肯定與否定的過程。

回到工作崗位已經有些日子了,如今提起筆來卻發現想要說的東西很多,卻又不知道該如何下筆。也許真的就像我們很多人說的,只有參加過培訓的人才會知道培訓的真實感受，也只有我們自己才會明白自己究竟收獲了什么。這是我第二次參加集團組織的培訓,和第一次業務管理培訓比起來。這次的NMO培訓給我感觸最深的應該就是思考力和學習力的培訓。就拿我們這次的課前PPT讀本之一的《亮劍精神》來說吧?！读羷瘛愤@部電視劇我看過2遍了，但每次看完后都只不過一笑了之，再或者被那種炮火彌漫的場景所震撼，卻很少去思考那樣一支隊伍為何每次都能消滅比自己強大很多的敵人。同樣的道理，我們每個人每一天都在渴望自己能夠成功、能夠有所收獲，但為何成功的人總是那么少，失敗的人又是那么多？我想這也許就驗證了那句話:“人和人之間開始的差距是很小的，只是走的時間長了，這種差距就會越來越大。所以有些人成功了，而有些人沒有成功?！?span lang=EN-US>

整個培訓過程中，我所在的小組和其它小組一樣都經歷著一個從不了解到了解的過程。在這個過程的初期，每個人都會表現出自己的想法，有些人會因為自己的想法沒有被組長采用而產生消極的情緒，而有些人則會因為沒有尋找到自己的燃燒點而一直在團隊中沉默，更有很多人會因為自己沒有給團隊帶來分數而背上沉重的負擔。我想這一切都是正常的，因為人是有人性的，每個人生活的環境不一樣、生活的經歷不一樣都會造成大家看問題的角度不一樣。然而如何通過這樣的一次培訓，去改變我們自己身上那些不好的習慣、去顛覆那些不正確的思維，讓所有的人都懂得為團隊目標共同努力的重要性才是最重要的。

培訓期間，我們經常說：“團隊在前，個人靠后?！本拖褚v師在授課中告訴我們的，一個人也許可以走的很快，但只有一個團隊才會走的更遠。就像我們培訓中，很多第一次上臺的學員依靠團隊的力量也取得了很好的成績，可以說是團隊的力量彌補了他們個人的不足。在我們培訓中的籃球賽和齊頭并進的游戲中，都很好的說明了只有個人在團隊中發揮出最大的能力以幫助團隊取得好成績，才是個人最大的成功。名家人一直說以職業化精神打造職業化團隊，那么我想一個擁有職業化精神的員工一定是會把團隊的榮譽感放在第一位的。在我們的工作中之所以很多時候無法做到這點，或許還是心態的問題吧。當我們沒有得到的時候，我們是否真的能拋開眼前的迷霧看的更遠。要么得到、要么學到，是否我們每個人都能做到了。我們每個人都渴望勝利、正因為這種想贏怕輸的心理，讓我們常常忽略了自己的收獲究竟是什么。當別人取得比我們更優異的成績時，我們是否能夠坦誠的祝福別人？

這次培訓讓我感觸很深的還有很多事情，就像在工作中我們常常抱怨這、抱怨那，抱怨機會太少、抱怨得到的太少，但是我們又有多少人真正想過自己付出過多少。集團用這樣的一次培訓，給我們創造了一個這樣融洽的氛圍，并且讓我們每個人在這樣的氛圍中思想境界得到了提高、思維方式得到了啟迪。但是離開培訓，離開這樣的氛圍回到工作中我們是否還能這樣了。當別人已經教會我們如何在大海中不會淹死的時候，接下來我們要做的就是學會如何在大海中游的更好、游的更遠。年輕的我們總是渴望急于求成，總是希望表現出自己來獲得別人的認同，總是希望一步登天。然后成功卻并非我們想像的那么容易，看看周圍不難發現整個世界遍地都是聰明的窮人。

“人生之路不是一帆風順的，不經歷風雨怎能見彩虹?！痹谶@次培訓中，無論是小組還是個人一定都經歷過一些挫折和失敗。在挫折和失敗之后，我們都有過一些悲傷、后悔，但是失敗過后我們還是繼續了我們的征途。以前總認為一路順風順水的人生，才是美好的人生。但現在我已經不再這樣認為。人的每一次成熟和成長，都來源于對過去的否定和修正。人生最大的財富都是來自于磨難中的，也唯獨在磨難中我們才能收獲到成長所必須的歷練。

洋洋灑灑寫了這么多，估計很多人看了都會有點不知所云的感覺。我想NMO培訓的結束只是對于我們過去那些傲氣的終結，而以后的我們肯定還要繼續上路、還要繼續開始我們未來的生活。因為我們每個人都明白，在我們的身后有很多人在期望和等待著我們的成功。

在路上，與你我們同行。讓我們拿出希望和勇氣，永遠堅定的朝著自己的方向走下去。

第六小組  閃亮之星隊

綠意盎然（肖濤）